第３話 カウンセリングルームの４人のスタッフ
（この小説「カウンセリングルーム」は、人材育成をテーマに、仕事ができる方法や
人間関係を良くする方法をリアルに楽しく学んで頂けるようストーリー仕立てにしたものです。
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第３話 ４人のスタッフ
翌日、彼女は、８時には、オフィスに来ていた。
「水島さん、おはよう！早いね。出勤は９時からでいいのに・・・」
「私には１週間しかないですから・・・」
緊張感はあるみたいだ。
みんなが来る前に予備知識を入れておかないと。
「ところで、うちのオフィスは、現在私も含めて４人の研究員が働いています。また、彼らが出勤してきたら、
紹介しましょう。」
「はい。お願いします。」
「カンタンにメンバーについて説明しておきますね。まず、副所長の斉藤涼子さん。通称”スカリー”。」
「スカリーって・・・」
「そう、アメリカの人気ドラマＸファイルの女捜査官。キレモノって感じがしないかな？」
「はいしますね。」
「このオフィスでは、最初にあだ名を付けられるんだ。ちなみに、私は・・・」
「モルダーですか？」
「ハハハ。残念ながら違うんだな。またみんなに聞いてみてよ。」
「気になりますね。」
自分のあだ名を自分で発表するのは、ちょっと照れるので、話をはぐらかすため、説明を続けた。
「なぜあだ名をつけるかと言うと、あだ名にはいろいろな効果があるからなんだ。」
「はあ・・・」
「一番の効果は、人間関係が良くなること。あだ名で心理的距離が近くなって親しみが
感じられるようになるんだ。」
「あだ名で・・・」
「だって、斉藤さん、って呼ばれると、社会的に接している感じがしないかな？」
「確かに、仕事を通じた付き合いだけって感じですね。」
「それはそれでいいんだけど、うちでは、人間関係を深くする方針なんだ。」
「なるほど。」
「そして、二人目は・・・」
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