第５５話 検定試験ビジネスモデル
（この小説「カウンセリングルーム」は、人材育成をテーマに、
仕事ができる方法や人間関係を良くする方法をリアルに
楽しく学んで頂けるようストーリー仕立てにしたものです。
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第５５話 検定試験ビジネスモデル
浅井が興味をしめしたところで、志保子は
次のカードを切った。
志保子：「で、ここからが本題なんですけど・・・」
浅井：「今までのは前フリか・・・」
苦笑いする浅井に対して、
志保子は笑顔でうなづいた。
志保子：「いくら教材を購入して学んでもらって
も、スキルとして身につかないと意味ないです
よね？」
浅井：「教材もそこに一番気を使って作ってる
んだよ。多くの人は、知識を得るだけで満足
してしまうからね。」
志保子：「確かに私もそういうことよくあります。
所長の人間学のメソッドついても、はじめて聞いた
ときは半信半疑だったけど、実際に使ってみて
“ほんとに自分って変われるんだ”って心底わかりました。」
浅井：「ありがとう。でも、ロビンちゃんみたいにきちんと
日常で使ってくれる人って結構少ないんだよ。まあ、
カウンセラーになりたいような人は、熱心にやってくれると思うけど。」
志保子：「そうですね。そこで、検定試験を作るんです。
今まで学んだことが、どの程度スキルとして身についているか、
検定試験があれば、より意欲がわくし、客観的に実力がわかりますよね？」
浅井：「検定試験・・・。なんだかでっかい話になってきたな・・・。」
浅井は困惑した。自分のメソッドに自信は
あったが、まさか志保子がそんなに大々的な
事業案を考えてくるとは夢にも思わなかったからだ。
浅井は元来欲のない男なのだ・・・。
すると志保子は、浅井の気持ちを察したかの
ようにやさしく言った。
続く・・・・・・
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